薛荣跃：用党建推动民营企业发展的践行者

　　出生于上世纪60年代的薛荣跃是内蒙古自治区颇有名气的地产开发商，诚信经营、注重团队是这家企业成功的秘诀，但薛荣跃坦言，“以党建引领的企业文化才是企业的成功秘密。”他所领导的昌盛泰集团公司非常注重党建工作，最早可追溯至2001年。“当时我还没有加入中国共产党，但我认为在公司内开展党建工作是正确的决策。”早年曾在内蒙古自治区政府协作办公室从事商务工作的他称，“这个功课一定要做完”。

　　据薛总回忆，当时在党支部书记的带领下，公司最大的变化是大家对工作中出现的问题不再抱怨，同心协力，让公司的业绩和知名度与日俱增。这只是薛董事长注重党建工作让公司出现了显著变化的个案之一。让他至今乐于与外界分享的是，当公司出现困难的时候，因党建工作做得好而显现出的集体力量。

　　“记得一次公司因为要拿一块地，缺140万，第二天就要付款，以前说好的款，由于各种原因，对方不借了。”薛荣跃声音低沉地对笔者说，恰是在这个时候，单位的几十名党员起到了作用。记得当时，他只是简单的开了个会，召集单位党员筹集资金就将问题解决了。“40分钟后这些党员们就认购了款项，没想到第二天总共拿来170多万。”这件事情过后，让薛荣跃思考了很多，他蓦然想起自己的姥爷曾经说过的一句话“我们当初就是想着奉献，党员就是要做好人中的好人。”

　　这一朴素的话，彻底改变了薛荣跃传统的经商之道。在他的公司里，不强化员工彼此竞争，只强化协同作战，攻坚克难，大家彼此坦诚相见。如何才能让他的团队中，每个人都能做“好人中的好人”呢?薛荣跃提出“走出去看看”，近年来，他陆续带领他的团队，尤其是党员干部选择到延安、贵州、甚至到法国巴黎公社参观学习，去充分认识中国共产党在当时的境遇下是如何做到的那种矢志不渝，一心为民的信仰力量，这对提升团队理想信念具有非常深远的教育意义。每到一处，薛荣跃都会给团队人员“留作业”，大家白天参观完毕，夜晚都要坐到一起，共同就党建工作等话题进行交流，每个人都要发言，说自己对于中国共产党的认识和体会。在法国巴黎公社参观时，他和团队将一面中国共产党党旗展开，合影留念，那一刻他觉得中国共产党很伟大，他为自己是一名中国共产党员而无比自豪。

　　在外界看来，一家民营企业何必要大张旗鼓做党建工作，而在薛荣跃眼中，正是该公司发挥党员干部的作用才使其员工更为团结，遇事不计较条件，不计薪酬，甘于奉献。中国共产党“十八大”以来，薛荣跃和他的团队在“两学一做”等学习中，亦可圈可点。在他所在的公司中，所有党员都认真的抄写了一遍《中国共产党党章》，一名党员说，在抄写的过程中，对许多问题有了领悟，更加认识到了作为非公有制企业在当下应该承担什么样的使命。毫无疑问，连续16年来将党建工作置于企业的重中之重来抓和全体党员的身体力行，现已成为非公有制经济企业中的楷模，这一点也得到了呼和浩特市委各级部门的高度赞扬。

　　昌盛泰集团党建工作走在民营企业的前列，这让他非常兴奋。为此，薛总专门辟出一层楼，建设党员活动室、党建教育展厅等，在展厅内，放置与党建有关的图书资料，甚至有他近年来所写的党建论文底稿。

　　“你可以说是情怀，也可以说是信仰，”薛荣跃认为，作为非公有制经济企业——昌盛泰集团公司能有今日成绩，皆是在中国共产党的正确领导下才会有的事。我们没有理由不去做好党建。在他看来，在当下中国共产党员的先锋模范作用更为重要，作为企业掌舵人他不仅要关爱社会各界困苦人士，还要在中国共产党的带领下和员工一起奔小康(郭万富)

　　编辑：乌日娜